
金華水泥廠為職工合理化建議評獎-浙江尖峰集團股份有限公司
2006年(nian)5月(yue)(yue)8日(ri)-本報訊3月(yue)(yue)份,金華水泥廠在全廠范圍(wei)內開展職工合理(li)化建(jian)議活(huo)動,并對收(shou)回(hui)廠綜(zong)合辦公(gong)室對合理(li)化建(jian)議進行匯總整(zheng)理(li),共選取有參考價值的合理(li)化建(jian)議60條。
水泥廠合理化建議
水(shui)泥廠合理化(hua)建議:盛(sheng)福林提的(de)(de)近解決水(shui)泥生產原(yuan)料??石(shi)灰石(shi)供應渠道(dao)的(de)(de)建議,公(gong)司于2月成功購買了鄰(lin)近的(de)(de)“水(shui)泥廠合理化(hua)建議”。
工廠的合理化建議-已回答-搜搜問問
哪位哥(ge)們可以幫(bang)忙的,食品加工(gong)企(qi)業的合理(li)化建議(yi)需(xu)要怎么樣(yang)寫的主(zhu)題合理(li)化建議(yi)內(nei)容(rong):改進具體方案:改進后效(xiao)果(guo)評估:這些內(nei)容(rong)的,希望(wang)能(neng)夠回答的寫。
水泥廠合理化建議_百度知道
2013年3月(yue)4日(ri)-通訊員潘榮報(bao)道:有(you)關在廠員工提出的合理化(hua)建議產生巨大經濟效(xiao)益的報(bao)道,常見于各大媒體。這(zhe)充分說明,長期(qi)工作在基(ji)層一線的員工,充分發揮主(zhu)人翁精神,為。
新疆天業天辰水泥公司合理化建議助發展-中國煤礦安全生產網
2012年3月7日-日前,德清乾(qian)元南方(fang)水泥有限公司(si)召開小改(gai)小革、合(he)理(li)(li)化建議(yi)評審工(gong)作會(hui)議(yi),對2011年度職工(gong)合(he)理(li)(li)化建議(yi)情況進(jin)行評審,并(bing)給予獎勵。這已(yi)成為該(gai)公司(si)的一(yi)項制度。
乾元南方水泥有限公司合理化建議節能降耗成效顯著
合(he)理化建議推(tui)薦匯總表(biao)推(tui)薦單位(章):2009年6月(yue)16日序號建議題(ti)目建議淄(zi)博山水(shui)水(shui)泥有限公(gong)司連(lian)慶90更換一戶一表(biao)箱并加蓋淄(zi)川供(gong)電部計(ji)量(liang)班呂。
2月份合理化建議匯總表_百度文庫
中國水泥(ni)廠開展合理(li)化(hua)建議顯成效一季度,中國水泥(ni)廠公司煤電耗(hao)指(zhi)標完成公司歷史值,完成計(ji)劃值,這與(yu)公司積極開展合理(li)化(hua)建議活動是分(fen)不開的(de)(de)。一些好的(de)(de)節能降(jiang)耗(hao)技(ji)改。
全區安全生產合理化建議推薦匯總表-豆丁網
2007年(nian)4月15日-近段時間,海南(nan)八一水泥有限責任(ren)公司(si)為調動廣大員(yuan)工的積極(ji)性(xing)和創造性(xing),發揮員(yuan)工的聰明才智,發動公司(si)全體員(yuan)工廣泛開展(zhan)“我為公司(si)發展(zhan)獻(xian)計獻(xian)策”合理化(hua)建議。
安徽海螺水泥股份有限公司
2010年2月(yue)24日-10月(yue)22日,鑫塔(ta)水泥公司制(zhi)成分(fen)廠袁緒龍手捧1000元獎金和榮譽證書,喜笑顏開,原來在公司開展(zhan)的“愛我鑫塔(ta)、獻計獻策”合(he)理化建議征集活動中(zhong),他提(ti)寫的《。
全區安全生產合理化建議推薦匯總表-行政公文-道客巴巴
2011年(nian)5月30日-《水泥輸送入庫系統(tong)改(gai)造(zao)》、《φ3×9m水泥磨(mo)系統(tong)冷(leng)卻循環水改(gai)造(zao)》、《老線變壓器柜容擴充(chong)改(gai)造(zao)》三個項目(mu)榮獲2010年(nian)度安(an)徽省重(zhong)大合理化建議項目(mu)和技術。
海南八一水泥公司開展合理化建議征集活動_水泥商情網
水(shui)泥廠員(yuan)工合(he)理化(hua)建(jian)議水(shui)泥廠員(yuan)工合(he)理化(hua)建(jian)議可以從提高產(chan)品質量、生(sheng)產(chan)效率、生(sheng)產(chan)安全、員(yuan)工積極性等方面去(qu)調查研究,根(gen)據企業現(xian)狀和你個人的知識提煉成為合(he)理化(hua)建(jian)議。
鑫塔水泥公司廣泛開展征集合理化建議活動-建議征集-信息報送
[圖(tu)文]5月(yue)份,中國水泥(ni)廠(chang)公司(si)深入(ru)貫徹一季度(du)生產經營分析會議精神,組織在全公司(si)范圍內(nei)征集合理(li)化(hua)建議活動,更好地(di)激(ji)發(fa)員工的工作熱情,優化(hua)生產組織,提高(gao)運行效率,活動開展以來。
白馬山水泥廠喜獲2010年度安徽省重大合理化建議項目和技術改進
安徽懷(huai)寧海(hai)螺水泥(ni)有限(xian)公(gong)司(si)安徽宣城海(hai)螺水泥(ni)有限(xian)公(gong)司(si)蕪(wu)湖海(hai)螺水泥(ni)有限(xian)公(gong)司(si)全(quan)椒對合理化(hua)建(jian)議進行匯總登記目前正值蕪(wu)湖海(hai)螺三期萬噸線A線即將(jiang)點火投產的時刻,。
員工合理化建議內容-已回答-搜搜問問
2010年6月22日-廣(guang)旺天臺水泥公司為充(chong)分發揮員工(gong)的聰明才智,結合(he)企(qi)(qi)業生產經營實際,在全體(ti)員工(gong)中開(kai)展(zhan)了“我為企(qi)(qi)業發展(zhan)獻一(yi)(yi)計(ji)”的合(he)理化建議征(zheng)集活動(dong),進(jin)一(yi)(yi)步增強了員工(gong)的。
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兄弟(di)們幫幫,幫主(zhu)要對水泥廠的(de)合理化建議整改行,一個問(wen)題(ti)(ti)得了問(wen)題(ti)(ti)補充:我[匯總(zong)]專(zhuan)家(jia)來(lai)了活動匯總(zong)專(zhuan)題(ti)(ti)[教(jiao)程]企(qi)業問(wen)答旺(wang)鋪設(she)置(zhi)教(jiao)程!更(geng)多(duo)任務活動;;。
2月份合理化建議匯總表[1]_百度文庫
2008年4月8日-本(ben)報訊(通訊員李軍(jun)鋒記者孔云秀)小改革解(jie)決大問題,低投入創造高效益,這是(shi)云南(nan)紅塔(ta)滇(dian)西水泥股(gu)份有限公(gong)司堅(jian)持開展“小改小革、合(he)理化建(jian)議”活動激發(fa)。
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2011年(nian)職工(gong)合理(li)化建(jian)議匯總(zong)編(bian)輯:無錫市(shi)房屋產權監理(li)處(chu)時間:2012-03-23(注:該(gai)建(jian)議共(gong)有7張建(jian)議征(zheng)集表(biao)提及)22、博宏(hong)公司(si)員(yuan)工(gong)希望看到(dao)產監處(chu)內網。
廣旺天臺水泥公司合理化建議促工作--中國煤礦安全生產網
企業(ye)安(an)全生產合理化建議匯總(排列不分先后)1寧波寶新不銹(xiu)鋼有限公(gong)司陸剛現狀(zhuang):寶新公(gong)司3AP頭(tou)部鋼卷(juan)小(xiao)車鞍座之間(jian)使用安(an)全欄桿,防(fang)止(zhi)在工作時掉到(dao)鋼卷(juan)小(xiao)車。
精品中國長城鋁業公司水泥廠合理化建議項目申報表-畢業設計
2011年(nian)12月(yue)28日(ri)(ri)-12月(yue)20日(ri)(ri)下午,德清乾元(yuan)南方水泥有限公司(si)(si)召(zhao)開小改(gai)小革、合理化建(jian)議(yi)評審工作會議(yi),對2011年(nian)度職工的合理化建(jian)議(yi)進行(xing)評審,然后(hou)給(gei)予獎勵(li)。這已成為該公司(si)(si)的。
水泥廠合理化建議_已解決-阿里巴巴生意經
2008年(nian)〔電(dian)氣〕合理化建議匯(hui)總(zong)[復制標題鏈接][搜索相似貼]查看:18992008年(nian)11月網(wang)友建議1.電(dian)氣施工板塊能把網(wang)游的帖子進(jin)行分(fen)類(lei)。比如分(fen)為(wei)。
紅塔滇西水泥廠開展小改小革合理化建議活動
12月6日公(gong)司下發了《關于開展(zhan)安全生產(chan)合(he)理(li)化(hua)建議(yi)征集活動的(de)通知》在全公(gong)司廣泛開展(zhan)安全生產(chan)合(he)理(li)化(hua)建議(yi)征集活動,截止到(dao)12月16日,共(gong)有精(jing)美公(gong)司、精(jing)特(te)公(gong)司、精(jing)銳。
2011年職工合理化建議匯總-文明創建
2011年度機械(xie)制造分公司合理化(hua)建(jian)議(yi)匯(hui)總發布(bu):2013-05-10瀏(liu)覽:669次來源:黨建(jian)網大中(zhong)小序(xu)號(hao)編號(hao)項(xiang)目名稱建(jian)議(yi)者部門/班(ban)組(zu)獎勵等級備注111—。
安全生產合理化建議匯總-寧波市北侖區安全生產監督管理局
2012年(nian)6月(yue)9日-存在(zai)的問題(ti),調(diao)動公(gong)司全(quan)體員(yuan)工(gong)(gong)積(ji)極性和(he)創造性,推動公(gong)司安全(quan)生(sheng)產、經營管理和(he)優質(zhi)服務工(gong)(gong)作,近日,公(gong)司和(he)銅陵(ling)上峰工(gong)(gong)會積(ji)極組織公(gong)司職工(gong)(gong)開(kai)展(zhan)班組建設合理化建議(yi)。
德清乾元南方水泥有限公司召開小改小革合理化建議評審工作會議_
2012年度合理化(hua)建議匯總表序號姓名建議名稱(cheng)建議內容(rong)備注(zhu)1石應壽(shou)推進(jin)無紙化(hua)辦公,降(jiang)低(di)損耗,節約(yue)費用。現階段,公司各部門已配置電腦,要發揮公司局域網。
2008年〔電氣〕合理化建議匯總-用戶反饋-筑龍論壇
企業(ye)戰(zhan)略資料個人(ren)合(he)理化建議匯總表內容概要:被考(kao)核人(ren)姓名:部門:崗位(wei):考(kao)核期(qi):年月日(ri)年月日(ri)序(xu)號合(he)理化建議內容日(ri)期(qi)發(fa)現(xian)問(wen)題(50分/條)解決(jue)問(wen)題(100分/條)被采納(。
個人合理化建議匯總表.doc_免費高速下載_新浪愛問共享資料
個人(ren)合理(li)化建議匯總(zong)表資(zi)源類(lei)別(bie):人(ren)事管理(li)表格(ge)(ge)文件格(ge)(ge)式:DOC運行平臺:Win9X/XP/2000/2003資(zi)源語言(yan):簡體中文推薦等級:文件大小:41KB解(jie)壓密碼:glzy8.。
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門頭溝(gou)項目(mu)部合理化建議匯總,心湖(hu)小荷的網易(yi)博客,那年煙醉,歲月(yue)靜好,傾世溫柔,安之若素(su)。
2011年度機械制造分公司合理化建議匯總
注(zhu):合理化(hua)建議的(de)原件及處理批復存檔于人力(li)資源部(bu),備(bei)查。點擊下(xia)載(zai):個人合理化(hua)建議匯總表.doc返回頂部(bu)↑編(bian)輯:培訓(xun)在線加(jia)入收藏欄(lan)目分類。
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管理(li)人員合理(li)化(hua)建議匯總表(biao)被考核人姓(xing)名:部門:崗位:考核期(qi):年月日(ri)年月日(ri)序號(hao)合理(li)化(hua)建議內容(rong)日(ri)期(qi)發現問題(50分/條(tiao))解決問題(100。
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真愛集團有限公司(si)200多(duo)萬,獲(huo)“省級技(ji)術”2多(duo)元(yuan)重金(jin)屬廢水綜合(he)處(chu)理技(ji)術開發電(dian)鍍廠技(ji)改(gai)小組新(xin)(xin)光控股集團公司(si)50萬,獲(huo)科技(ji)創新(xin)(xin)成果二等(deng)獎,合(he)理化建議實(shi)施。
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重慶能源集團南(nan)桐水泥公司(si)工(gong)會圍繞“確保安全、挖潛提效”專題,開展的合理化建議活動,取得成效。經統計(ji),去年年底(di),該公司(si)評出合理化建議實施后,為公司(si)帶來(lai)實實在在。
個人合理化建議匯總表
2012年(nian)8月2日-以上(shang)匯總包括(kuo)建議(yi)和意(yi)見,對于合(he)理化的建議(yi),會采(cai)納并(bing)逐(zhu)步(bu)付諸(zhu)實施(shi);而對于老師們(men)提出的意(yi)見,將來(lai)在開展(zhan)有(you)關的教職工大會時,我們(men)將作為提案進行(xing)征(zheng)集并(bing)。
DOC2012年合理化建議匯總
公司(si)合(he)理(li)化建(jian)(jian)議匯總(zong)11公司(si)合(he)理(li)化建(jian)(jian)議匯總(zong)11-財(cai)務科(ke)辦公室人事科(ke)1.為了(le)進一(yi)步規范公司(si)員工儀(yi)表儀(yi)容(rong),建(jian)(jian)議公司(si)對女員工使用統(tong)一(yi)發夾(jia),用發網網住(zhu),夾(jia)于腦(nao)后。