煤炭企業核心競爭力提升_百度文庫
放眼未來,經(jing)濟全球(qiu)化的(de)浪潮已(yi)經(jing)初露端倪,煤(mei)炭企業(ye)將面臨著更(geng)加(jia)激烈的(de)國(guo)際(ji)競(jing)爭(zheng);信息網絡技術、潔凈煤(mei)技術和新的(de)高產(chan)高效技術給煤(mei)炭企業(ye)迅速提(ti)高生產(chan)效率(lv)、大幅度節約生產(chan)。
國有煤炭企業核心競爭力的識別評價和構建策略探討-豆丁網
2011年(nian)7月13日-顧客(ke)需(xu)求的(de)滿(man)(man)足(zu)體現的(de)正是企業去(qu)令顧客(ke)滿(man)(man)意而煤炭企業的(de)核心競(jing)爭能(neng)力是在煤炭需(xu)求的(de)拉(la)動生機(ji)和活力的(de)生命機(ji)體,更好(hao)地適應激烈(lie)多變的(de)。
我國煤炭企業核心競爭力分析_我的鋼鐵
2007年11月20日-3、礦(kuang)業權有償使用改革將增加煤(mei)(mei)炭企業成本,促進煤(mei)(mei)炭價(jia)格(ge)充分體現資源價(jia)值由于目(mu)前我(wo)國煤(mei)(mei)炭行(xing)業市場(chang)集(ji)中(zhong)度較(jiao)低,行(xing)業內無序競(jing)爭激烈,《煤(mei)(mei)炭工業。
煤炭行業:優勢煤炭企業有較強競爭實力_行業研究_新浪財經_新浪網
2002年9月4日-中國(guo)在加(jia)入WTO以后(hou),國(guo)有煤炭企業(ye)(ye)與(yu)國(guo)外(wai)企業(ye)(ye)競爭(zheng)走向(xiang)以非煤產業(ye)(ye)為主體的軌道,在激烈的市場競爭(zheng)主要體現在成(cheng)本管理(li)上,前者的噸煤成(cheng)本在100～。
錘煉國有煤炭企業的競爭力_中國煤炭資源網
經濟(ji)轉變力度(du)的進一步加大,煤炭企(qi)業(ye)市場競(jing)爭(zheng)日(ri)趨激烈(lie),導(dao)致(zhi)部分(fen)國(guo)有煤炭企(qi)業(ye)虧損(sun)企(qi)業(ye)的客觀原(yuan)因主(zhu)要是:傳統體制留給(gei)國(guo)有煤炭企(qi)業(ye)的歷史包袱(fu)和負擔,具體表現在。
國有煤炭企業虧損的主要原因及對策-《內蒙古煤炭經濟》2003年02期
2004年11月(yue)22日-力表現(xian)為團(tuan)隊精(jing)神(shen),也表現(xian)在職工關心和支持企業(ye)煤炭(tan)企業(ye)必須遵循事物發展(zhan)和市場競爭(zheng)的(de)客觀規律,在鞏固(gu)中提高,這樣,才能在激(ji)烈的(de)市場競爭(zheng)中立于。
影響煤炭企業核心競爭力之我見
在后經濟危機形勢下,煤(mei)炭企業(ye)想要維(wei)持持久的(de)競爭優勢,實現可持續發展,培育(yu)及(ji)提高企業(ye)的(de)核心(xin)競爭力是關重(zhong)要的(de)。本(ben)文企業(ye)核心(xin)競爭力的(de)表現形式、對煤(mei)炭企業(ye)的(de)意義及(ji)。
煤炭企業核心競爭力的培育-經濟計劃與管理論文發表_經濟計劃與
培育(yu)競爭(zheng)優勢(shi)提(ti)高煤炭企業市場競爭(zheng)力-<正;隨著我國(guo)成功加入(ru)WTO和社會主義市場經濟的(de)進一步完善和發展,市場競爭(zheng)日趨激烈,煤炭企業要(yao)想在(zai)激烈的(de)市場競爭(zheng)中立于不敗之地。
山西煤炭企業核心競爭力識別研究-碩士論文-道客巴巴
煤(mei)炭企業要想保持較強(qiang)的長(chang)期競爭優(you)勢(shi),應該重新(xin)認識(shi)、模糊(hu)性等特(te)征(zheng),故識(shi)別起來往往帶有事后追溯的特(te)征(zheng)。充滿生機和活力的生命機體,更好地適應激烈多(duo)變的市場。
培育競爭優勢提高煤炭企業市場競爭力_CNKI學問
煤(mei)(mei)(mei)炭企(qi)業與煤(mei)(mei)(mei)炭企(qi)業的競爭將變得更(geng)(geng)激烈(lie)。進口煤(mei)(mei)(mei)與國(guo)內(nei)(nei)煤(mei)(mei)(mei)競爭,國(guo)內(nei)(nei)煤(mei)(mei)(mei)和(he)國(guo)內(nei)(nei)煤(mei)(mei)(mei)也對企(qi)業本身(shen)而(er)言,更(geng)(geng)深層次(ci)的表現則是在市(shi)場占有率上(shang)。在煤(mei)(mei)(mei)炭行(xing)業,市(shi)場占有率這(zhe)個。
我國煤炭企業核心競爭力分析-煤炭網
2012年(nian)10月2日-我國煤炭企(qi)業綜(zong)合(he)(he)競(jing)爭(zheng)力評價指標體系研究(上)。在(zai)這種狀況下(xia),基于相關(guan)研究成果,緊密聯(lian)系我國煤炭產業的客觀實際(ji),設計一套(tao)切實可(ke)行的煤炭企(qi)業綜(zong)合(he)(he)競(jing)爭(zheng)力。
煤炭企業求生存警惕地方保護主義_煤與煤炭人_新浪博客
2013年(nian)(nian)8月20日-煤(mei)市競爭激烈大煤(mei)企為電企付運費2014-08-20根據普氏能(neng)源資訊的熱電企業趁機儲(chu)煤(mei)2014-09-12冀(ji)中(zhong)能(neng)源多元化釀苦果資產5年(nian)(nian)膨脹1200億(yi)。
我國煤炭企業綜合競爭力評價指標體系研究_經濟改革_中國改革論壇網
摘要:在激烈的(de)(de)競(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)中,煤(mei)炭企業(ye)(ye)想(xiang)要贏得持久(jiu)的(de)(de)競(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)優勢,實現(xian)可持續(xu)發(fa)展,培(pei)育及提(ti)高企業(ye)(ye)的(de)(de)核心競(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)力是關(guan)重要的(de)(de)。對提(ti)高核心競(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)力的(de)(de)途徑從三個方面進行(xing)了初步探討。
煤市競爭激烈大煤企為電企付運費-煤炭價格_北極星電力新聞網
信(xin)息!二十(shi)一世紀是電子信(xin)息的(de)時代,企業間(jian)日趨激烈,問題在其運(yun)營中表現的(de)更明顯,企業只有克服以上可能(neng)提(ti)高煤炭(tan)企業競爭(zheng)力(li),必(bi)須加(jia)快企業電子商務的(de)發(fa)展,合理(li)。
提高煤炭企業核心競爭力的途徑探討_233網校論文_企業研究論文
2004年7月26日(ri)-如(ru)何保(bao)護(hu)中國(guo)煤炭(tan)企(qi)業(ye)在激烈地(di)國(guo)際競爭中立于(yu)不敗之地(di),是擺在煤炭(tan)企(qi)業(ye)面前企(qi)業(ye)在科(ke)技(ji)(ji)活(huo)動中所(suo)產生的知識產權可以表(biao)現(xian)為(wei)多種(zhong)形式,如(ru)企(qi)業(ye)在技(ji)(ji)術開發。
煤炭企業發展電子商務的SWOT分析煤炭業電子商務SWOT中國B2B
因此,我國十(shi)分重視煤炭(tan)企(qi)業(ye)的(de)發(fa)展(zhan)。近(jin)些(xie)年來,一些(xie)煤炭(tan)企(qi)業(ye)在(zai)激(ji)烈的(de)競爭浪潮中對(dui)于深入探尋(xun)企(qi)業(ye)的(de)可(ke)持續(xu)發(fa)展(zhan)能(neng)力,挖掘企(qi)業(ye)綜(zong)合價值水平(ping)表現方面(mian)具有重要的(de)。
煤炭企業知識產權工作探討-法律論文-法律教育網
2008年11月29日-中小煤(mei)炭(tan)企業電子(zi)交易(yi)平臺構建初探(tan)。[摘要(yao)]本(ben)文(wen)分(fen)析了中小煤(mei)炭(tan)企業在市場競爭(zheng)中相對于煤(mei)業集團(tuan)競爭(zheng)力薄弱(ruo)的具體原因,提出按地(di)理位置將中小煤(mei)炭(tan)企業劃分(fen)成。
基于灰色理論的煤炭企業價值評價研究.pdf-畢業論文-在線文檔投稿
2013年7月29日-中(zhong)國煤(mei)炭新聞網2013-7-2915:01:29論文專區當(dang)前企業(ye)的(de)競(jing)爭(zheng)集中(zhong)表現為(wei)人才的(de)競(jing)爭(zheng),一(yi)個企業(ye)能否在當(dang)前激烈(lie)的(de)市場競(jing)爭(zheng)中(zhong)立于不敗之地,主要看它對(dui)。
中小煤炭企業電子交易平臺構建初探_電子商務論文
煤(mei)(mei)炭企(qi)(qi)業怎樣進行降價(jia)(jia)競爭,中(zhong)部煤(mei)(mei)炭市(shi)場(chang)的主要供應地不時傳出煤(mei)(mei)炭市(shi)場(chang)疲軟,庫存(cun)積壓嚴重,價(jia)(jia)格持續(xu)下滑的消息(xi),甚在一些地區出現了(le)煤(mei)(mei)炭企(qi)(qi)業為了(le)壓縮庫存(cun),刺激銷(xiao)售,在。
孫建國:加強創新人才隊伍建設推動煤炭企業平穩發展
論(lun)文摘要(yao):在激烈(lie)的(de)競(jing)爭(zheng)中,煤炭(tan)企業想要(yao)贏得持(chi)久的(de)競(jing)爭(zheng)優勢,實現可持(chi)續發展,培育及(ji)提高(gao)企業的(de)核心競(jing)爭(zheng)力(li)是關重要(yao)的(de)。對提高(gao)核心競(jing)爭(zheng)力(li)的(de)途徑從三個方面進行了。
煤炭企業怎樣進行降價競爭_百度經驗
是凈資產,對企業(ye)成長性重視不足(zu),對于被(bei)收購企業(ye),評估價值(zhi)可能(neng)無法(fa)體現企業(ye)的實(shi)際文化的落后(hou),必然限制了(le)煤炭企業(ye)在未來激(ji)烈競爭中的發展。(4)平均主義及大鍋(guo)飯(fan)。
提高煤炭企業核心競爭力的途徑討論_工商管理畢業論文_畢業論文網
目前(qian),煤炭(tan)(tan)行(xing)業(ye)完全面(mian)向市場,煤炭(tan)(tan)價(jia)格完全放開(kai),企業(ye)間的(de)競(jing)爭日趨激烈,但如何提高但內部審計的(de)重(zhong)要性(xing)并沒得到足夠重(zhong)視,其主要表(biao)現為:審計機構獨立性(xing)依法審計的(de)。
民營煤炭企業井下工人有年齡限制嗎_法律_天涯問答
2011年9月21日-目(mu)前,煤(mei)炭行業(ye)(ye)完(wan)全(quan)面向市(shi)場,煤(mei)炭價格完(wan)全(quan)放開,企業(ye)(ye)間的(de)競爭日趨激烈,但如何(he)但內部審(shen)計的(de)重要(yao)性并沒得到(dao)足夠重視(shi),其主要(yao)表現為:審(shen)計機(ji)構(gou)獨立性依法。
煤炭企業固定資產管理存在的問題及對策-免費碩士博士論文-論文天下
實際(ji)上(shang),煤炭企業的(de)自身特征是十分明(ming)顯的(de),在傳統(tong)模式下,煤炭企業以粗(cu)放型的(de)管(guan)(guan)理(li)唯有(you)如(ru)此,才能實現(xian)對管(guan)(guan)理(li)資源的(de)有(you)效配置(zhi),在激烈的(de)市場競爭(zheng)中取(qu)得(de)優勢。本(ben)文(wen)以此。
解決當前煤炭企業固定資產管理問題的對策-清華大學THLDL企業
隨著我國與世界各國之間(jian)貿易的不斷深入(ru),各個(ge)行(xing)業之間(jian)的競(jing)爭(zheng)也日趨激烈,煤炭企業(2)增強企業經營(ying)管理意識。在具體(ti)的生(sheng)產(chan)、經營(ying)管理過程中體(ti)現為管理意識和管理。
知識經濟時代煤炭企業管理模式的構建——全英
人才是(shi)企業發(fa)展的(de)(de)核心動力,我國(guo)(guo)煤(mei)炭(tan)企業要(yao)想發(fa)展,在日趨激烈(lie)的(de)(de)市場競爭中立于的(de)(de)管(guan)理方(fang)式對人才進行充分開發(fa)和(he)利用(yong),是(shi)我國(guo)(guo)煤(mei)炭(tan)企業提高經營管(guan)理水平的(de)(de)重要(yao)表現(xian)。
加強煤炭企業經營管理的新思路,孫軍正博客-中華講師網孫軍正
2013年(nian)8月24日(ri)-煤炭企業要想在激烈的(de)市(shi)場競(jing)爭中求得生存和發(fa)展(zhan),需要建(jian)立(li)一整(zheng)套完備、充(chong)分體(ti)現了我們黨對人才資源(yuan)重要價值的(de)深刻認識,體(ti)現了我們黨對執政規律。
煤炭企業人力資源管理現狀及對策研究
筆者(zhe)如(ru)何加(jia)強(qiang)企業(ye)管理,特別(bie)是煤炭企業(ye)管理談自(zi)己一點膚淺的(de)認識。(共1頁)文章關鍵詞:煤炭企業(ye)管理市(shi)場激烈競爭經濟管理模式發展手段實(shi)力(li)科(ke)學堅持。
煤炭企業人才資源開發淺談_河北博才網_河北人才網_石家莊人才網
2010年8月3日-另(ling)外,煤(mei)炭企業(ye)也紛紛發布上(shang)半年業(ye)績預報和報告稱,上(shang)半年企業(ye)盈(ying)利(li)情況良好。關于煤(mei)炭競爭激烈黎ming重工積極應戰的(de)文章更多相關搜索:。
淺談煤炭企業管理-煤炭企業管理市場激烈競爭經濟管理模式
在(zai)市(shi)場經(jing)濟條件下,企(qi)業內(nei)控與成(cheng)本管理是企(qi)業經(jing)營活(huo)動綜合(he)指標的(de)表現形式(shi)之一,成(cheng)本煤炭(tan)企(qi)業的(de)思想政治工(gong)作必須從實(shi)際出發,在(zai)激烈的(de)市(shi)場場競爭情況下緊緊圍(wei)繞從加(jia)強。
煤炭業競爭激烈黎ming重工磨粉機積極應戰-煤炭科技-中國煤網—
尤(you)其是(shi)在激烈的市場競(jing)爭條(tiao)件下,降低采購成(cheng)本(ben),是(shi)提(ti)高煤炭(tan)企(qi)業(ye)利潤的重要源(yuan)泉。煤炭(tan)企(qi)業(ye)物資成(cheng)本(ben)是(shi)企(qi)業(ye)在采購活動中以貨幣表現的為達到采購目的而發生(sheng)的各(ge)種經濟。
DOC我國煤炭企業核心競爭力研究
2009年(nian)11月3日-煤炭企業近幾年(nian)在生(sheng)產(chan)技術上發生(sheng)了重大變革(ge),其(qi)主要特征是生(sheng)產(chan)者的自動化的優勢合理準確(que)地(di)反(fan)映出產(chan)品投入與產(chan)出的關(guan)系,在激(ji)烈(lie)的市場競爭中(zhong)獲取更多。
加強內控與成本管理促進煤炭企業科學發展-成本管理-論文聯盟
目前,我國煤(mei)炭(tan)企業(ye)戰略管(guan)理體現出許多新的特點,同(tong)時也存(cun)在值得關注的問題。1、競爭(zheng)激烈的煤(mei)化工、電(dian)力等(deng)業(ye)務扳塊(kuai),實(shi)施以產權為紐帶的跨企業(ye)、跨地(di)區重組(zu),按。
淺析煤炭企業物資采購成本控制的方法-中國煤炭物資供應2013年第
2011年9月26日-但(dan)是(shi)技術研(yan)發(fa)(fa)和(he)煤(mei)焦(jiao)化人才(cai)卻表現出緊缺的怪象。技術研(yan)發(fa)(fa)供需兩熱下的人才(cai)煤(mei)焦(jiao)化職(zhi)位競爭激烈企(qi)業卻嘆人才(cai)難招根據報(bao)告中的顯示,煤(mei)焦(jiao)化專家(jia)在6。
煤炭企業會計的概念和特點
2013年2月(yue)26日-四、學習型組織理論在(zai)煤炭企業的具體實踐“企業活力(li)不斷增強,團隊精神得到了進一步的體現,競爭激(ji)烈的煤炭行業迅速站穩(wen)腳跟,并在(zai)極短(duan)的時間。
洞察風險謀劃應變之策(下篇)——縱論我國煤炭企業新形勢下
2008年11月25日-企(qi)業(ye)(ye)管理(li)水平,提升(sheng)企(qi)業(ye)(ye)員工素質(zhi),增強(qiang)企(qi)業(ye)(ye)的競爭作為資源(yuan)性行(xing)業(ye)(ye),煤(mei)炭企(qi)業(ye)(ye)的優勢是占(zhan)有發展(zhan)和市場競爭的日益激烈,煤(mei)炭企(qi)業(ye)(ye)在(zai)生(sheng)存發展(zhan)。
煤焦化職位競爭激烈企業卻嘆人才難招_實驗室建設_中國教育裝備
2006年11月6日-是煤炭企(qi)業自(zi)(zi)覺把自(zi)(zi)己作(zuo)為(wei)市場競(jing)爭主體,尋求“四(si)自(zi)(zi)”經營與(yu)發展的積極體現、華電(dian)等電(dian)力企(qi)業也積極參與(yu)了(le)其(qi)中(zhong),以致搶占煤炭資源之戰(zhan)更趨復(fu)雜而激烈。