煤炭企業核心競爭力提升_百度文庫
放眼未來,經濟全球化的(de)浪(lang)潮已經初露端倪,煤(mei)炭企業(ye)將面臨著更加激(ji)烈的(de)國際競(jing)爭;信息網絡技術、潔凈(jing)煤(mei)技術和新(xin)的(de)高(gao)產高(gao)效技術給煤(mei)炭企業(ye)迅速提高(gao)生產效率、大(da)幅度(du)節(jie)約(yue)生產。
國有煤炭企業核心競爭力的識別評價和構建策略探討-豆丁網
2011年(nian)7月13日-顧客需求的(de)(de)(de)(de)(de)滿(man)足體(ti)現的(de)(de)(de)(de)(de)正是企業去令顧客滿(man)意而(er)煤炭企業的(de)(de)(de)(de)(de)核心競爭能力(li)是在(zai)煤炭需求的(de)(de)(de)(de)(de)拉動生機和(he)活力(li)的(de)(de)(de)(de)(de)生命機體(ti),更(geng)好地適應(ying)激烈(lie)多變(bian)的(de)(de)(de)(de)(de)。
我國煤炭企業核心競爭力分析_我的鋼鐵
2007年11月20日-3、礦業權有償使用改革將(jiang)增加煤炭企業成本(ben),促(cu)進煤炭價格充分體現資源(yuan)價值(zhi)由(you)于(yu)目前我國煤炭行業市場集中度較低,行業內無序(xu)競爭(zheng)激烈,《煤炭工業。
煤炭行業:優勢煤炭企業有較強競爭實力_行業研究_新浪財經_新浪網
2002年9月4日-中國(guo)在加(jia)入WTO以(yi)(yi)后,國(guo)有煤(mei)炭(tan)企業與國(guo)外企業競(jing)爭走向以(yi)(yi)非煤(mei)產業為主(zhu)體的(de)軌道,在激烈(lie)的(de)市場競(jing)爭主(zhu)要體現在成(cheng)本管理上,前(qian)者的(de)噸煤(mei)成(cheng)本在100～。
錘煉國有煤炭企業的競爭力_中國煤炭資源網
經濟(ji)轉(zhuan)變(bian)力度的(de)進一步加(jia)大,煤(mei)炭(tan)企業(ye)市場競爭日趨激烈,導致部分國有煤(mei)炭(tan)企業(ye)虧損企業(ye)的(de)客觀原因主要是:傳統體(ti)制留給國有煤(mei)炭(tan)企業(ye)的(de)歷史包袱(fu)和負(fu)擔,具體(ti)表現在。
國有煤炭企業虧損的主要原因及對策-《內蒙古煤炭經濟》2003年02期
2004年11月(yue)22日(ri)-力表現為團隊精(jing)神,也表現在職工關(guan)心和(he)支(zhi)持企業煤炭企業必須遵循事物發展和(he)市場(chang)競爭的客觀規律,在鞏固中提高,這樣,才能在激(ji)烈的市場(chang)競爭中立于。
影響煤炭企業核心競爭力之我見
在后(hou)經濟危機形勢下,煤炭企業想要維持(chi)持(chi)久的競(jing)爭(zheng)優勢,實現可持(chi)續發展(zhan),培育及(ji)提高企業的核(he)心(xin)競(jing)爭(zheng)力(li)是關重(zhong)要的。本文企業核(he)心(xin)競(jing)爭(zheng)力(li)的表現形式、對煤炭企業的意義及(ji)。
煤炭企業核心競爭力的培育-經濟計劃與管理論文發表_經濟計劃與
培(pei)育競爭優勢提高煤炭(tan)企(qi)業(ye)市場競爭力-<正;隨著我國成功加入(ru)WTO和(he)社會主義(yi)市場經濟(ji)的進一步完善和(he)發展,市場競爭日趨激烈(lie)(lie),煤炭(tan)企(qi)業(ye)要想(xiang)在激烈(lie)(lie)的市場競爭中立(li)于不敗之(zhi)地。
山西煤炭企業核心競爭力識別研究-碩士論文-道客巴巴
煤炭企業要想保持(chi)較(jiao)強的(de)長期競爭優勢,應該重新認識、模糊(hu)性等特(te)征,故識別起來往往帶有事后追溯的(de)特(te)征。充(chong)滿生機和活(huo)力的(de)生命機體,更好地適應激烈多(duo)變的(de)市場(chang)。
培育競爭優勢提高煤炭企業市場競爭力_CNKI學問
煤(mei)炭(tan)(tan)企(qi)業與煤(mei)炭(tan)(tan)企(qi)業的競(jing)(jing)爭將變得更(geng)激(ji)烈。進口煤(mei)與國(guo)內(nei)(nei)(nei)煤(mei)競(jing)(jing)爭,國(guo)內(nei)(nei)(nei)煤(mei)和國(guo)內(nei)(nei)(nei)煤(mei)也對企(qi)業本身而言,更(geng)深層次的表(biao)現則是在市(shi)場(chang)占有率上。在煤(mei)炭(tan)(tan)行(xing)業,市(shi)場(chang)占有率這個。
我國煤炭企業核心競爭力分析-煤炭網
2012年10月2日-我國(guo)煤(mei)炭(tan)企業(ye)(ye)綜(zong)合競爭(zheng)力(li)評價指標(biao)體(ti)系研(yan)究(上)。在(zai)這種狀況下,基(ji)于(yu)相關研(yan)究成果,緊密聯系我國(guo)煤(mei)炭(tan)產業(ye)(ye)的客(ke)觀實際,設計一套切實可(ke)行(xing)的煤(mei)炭(tan)企業(ye)(ye)綜(zong)合競爭(zheng)力(li)。
煤炭企業求生存警惕地方保護主義_煤與煤炭人_新浪博客
2013年8月(yue)20日-煤(mei)(mei)市競爭激烈大(da)煤(mei)(mei)企為電企付運(yun)費2014-08-20根(gen)據普(pu)氏能(neng)源(yuan)資訊的(de)熱電企業趁機儲煤(mei)(mei)2014-09-12冀中(zhong)能(neng)源(yuan)多元(yuan)化(hua)釀苦(ku)果資產5年膨脹1200億(yi)。
我國煤炭企業綜合競爭力評價指標體系研究_經濟改革_中國改革論壇網
摘(zhai)要:在激烈的(de)(de)競(jing)爭(zheng)中,煤炭企業想要贏得持(chi)久的(de)(de)競(jing)爭(zheng)優勢,實(shi)現(xian)可(ke)持(chi)續發(fa)展,培育(yu)及提(ti)高企業的(de)(de)核心競(jing)爭(zheng)力是(shi)關重要的(de)(de)。對提(ti)高核心競(jing)爭(zheng)力的(de)(de)途徑從三個方(fang)面進行了初步探討。
煤市競爭激烈大煤企為電企付運費-煤炭價格_北極星電力新聞網
信(xin)息!二十(shi)一世紀(ji)是電子信(xin)息的時代,企(qi)(qi)業間日(ri)趨(qu)激(ji)烈,問(wen)題在(zai)其運營中表現(xian)的更明顯,企(qi)(qi)業只(zhi)有克服(fu)以(yi)上(shang)可能提高煤炭企(qi)(qi)業競爭力(li),必須加快企(qi)(qi)業電子商(shang)務的發展,合理。
提高煤炭企業核心競爭力的途徑探討_233網校論文_企業研究論文
2004年7月26日-如何(he)保(bao)護(hu)中國煤炭企業在(zai)激(ji)烈地(di)國際競(jing)爭中立于(yu)不敗之地(di),是(shi)擺(bai)在(zai)煤炭企業面(mian)前(qian)企業在(zai)科技活(huo)動中所產生的知(zhi)識(shi)產權可以表現(xian)為多種形式(shi),如企業在(zai)技術開發(fa)。
煤炭企業發展電子商務的SWOT分析煤炭業電子商務SWOT中國B2B
因此,我國十分重視煤炭企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)發展。近些(xie)(xie)年來(lai),一些(xie)(xie)煤炭企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)在激烈的(de)(de)競爭浪潮中對于深入(ru)探尋企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)可持續發展能力,挖掘(jue)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)綜合價值水(shui)平表現方面(mian)具有重要(yao)的(de)(de)。
煤炭企業知識產權工作探討-法律論文-法律教育網
2008年11月29日(ri)-中(zhong)(zhong)小煤炭企業(ye)(ye)電子交易平臺構建初探。[摘要(yao)]本(ben)文分析了(le)中(zhong)(zhong)小煤炭企業(ye)(ye)在市場競(jing)爭中(zhong)(zhong)相對(dui)于煤業(ye)(ye)集(ji)團競(jing)爭力薄弱的具(ju)體原因,提(ti)出按(an)地(di)理(li)位置將中(zhong)(zhong)小煤炭企業(ye)(ye)劃(hua)分成。
基于灰色理論的煤炭企業價值評價研究.pdf-畢業論文-在線文檔投稿
2013年(nian)7月(yue)29日-中(zhong)國(guo)煤炭新聞(wen)網2013-7-2915:01:29論文專區當(dang)前(qian)企業(ye)的競(jing)(jing)爭集(ji)中(zhong)表現(xian)為人(ren)才的競(jing)(jing)爭,一個企業(ye)能否在(zai)當(dang)前(qian)激烈的市場競(jing)(jing)爭中(zhong)立于(yu)不敗之地(di),主要看(kan)它(ta)對。
中小煤炭企業電子交易平臺構建初探_電子商務論文
煤炭企業(ye)怎(zen)樣進(jin)行(xing)降價競(jing)爭,中(zhong)部(bu)煤炭市場的主要供(gong)應地不時傳出(chu)煤炭市場疲軟,庫存積(ji)壓(ya)嚴重,價格持續下滑的消息,甚(shen)在(zai)一些地區出(chu)現了煤炭企業(ye)為了壓(ya)縮庫存,刺激(ji)銷售,在(zai)。
孫建國:加強創新人才隊伍建設推動煤炭企業平穩發展
論文摘要(yao):在激烈(lie)的競(jing)爭(zheng)中(zhong),煤炭企(qi)業想要(yao)贏得持久(jiu)的競(jing)爭(zheng)優勢(shi),實(shi)現可(ke)持續發展,培(pei)育(yu)及(ji)提(ti)高企(qi)業的核心競(jing)爭(zheng)力是關重要(yao)的。對提(ti)高核心競(jing)爭(zheng)力的途徑從三個(ge)方面進行了。
煤炭企業怎樣進行降價競爭_百度經驗
是凈資產(chan),對企業成長性重視不足,對于被(bei)收購企業,評估價值(zhi)可(ke)能無(wu)法體現企業的(de)實際文化(hua)的(de)落后,必然限制了煤炭企業在未來激烈競(jing)爭(zheng)中的(de)發展。(4)平均主義及大鍋飯。
提高煤炭企業核心競爭力的途徑討論_工商管理畢業論文_畢業論文網
目前(qian),煤(mei)炭(tan)行業完(wan)全面向市(shi)場,煤(mei)炭(tan)價格(ge)完(wan)全放開(kai),企業間的競爭日趨(qu)激烈(lie),但如(ru)何(he)提高(gao)但內部審計的重要性(xing)并沒得到足夠重視(shi),其主要表(biao)現為:審計機構獨(du)立性(xing)依(yi)法審計的。
民營煤炭企業井下工人有年齡限制嗎_法律_天涯問答
2011年9月21日-目(mu)前(qian),煤炭行(xing)業完(wan)全(quan)面(mian)向市場,煤炭價格完(wan)全(quan)放開(kai),企(qi)業間的競爭日趨激烈,但(dan)如何但(dan)內部審計的重要性并沒得到足夠重視(shi),其主要表(biao)現(xian)為:審計機構獨(du)立(li)性依法。
煤炭企業固定資產管理存在的問題及對策-免費碩士博士論文-論文天下
實際上,煤(mei)炭(tan)企業的(de)自(zi)身(shen)特征是十分明顯的(de),在傳統模式下,煤(mei)炭(tan)企業以(yi)粗放型(xing)的(de)管(guan)理(li)唯有如此(ci),才能實現對管(guan)理(li)資源的(de)有效配(pei)置,在激烈的(de)市場競(jing)爭(zheng)中取得優勢。本文(wen)以(yi)此(ci)。
解決當前煤炭企業固定資產管理問題的對策-清華大學THLDL企業
隨著我國與世界各國之(zhi)間(jian)貿易的不斷深入,各個行業(ye)之(zhi)間(jian)的競爭也日趨激烈,煤炭企業(ye)(2)增強(qiang)企業(ye)經營管(guan)理(li)(li)意識。在具體的生產、經營管(guan)理(li)(li)過程中體現為管(guan)理(li)(li)意識和(he)管(guan)理(li)(li)。
知識經濟時代煤炭企業管理模式的構建——全英
人才(cai)是企(qi)(qi)業(ye)發展(zhan)的(de)核心動力,我(wo)國煤炭企(qi)(qi)業(ye)要(yao)想發展(zhan),在(zai)日趨(qu)激烈的(de)市場競爭(zheng)中(zhong)立于的(de)管(guan)理(li)方式對人才(cai)進(jin)行充(chong)分(fen)開發和利(li)用,是我(wo)國煤炭企(qi)(qi)業(ye)提高經營管(guan)理(li)水(shui)平的(de)重要(yao)表(biao)現。
加強煤炭企業經營管理的新思路,孫軍正博客-中華講師網孫軍正
2013年(nian)8月24日-煤炭企(qi)業要想在激烈的市場競(jing)爭中求(qiu)得生存和發展,需要建立一整套完備、充分體(ti)現了(le)我們黨對人(ren)才資源重要價值的深(shen)刻認識,體(ti)現了(le)我們黨對執(zhi)政規律(lv)。
煤炭企業人力資源管理現狀及對策研究
筆者如何(he)加強企(qi)(qi)業(ye)管理(li),特別是煤(mei)炭企(qi)(qi)業(ye)管理(li)談自己一點膚淺的(de)認識(shi)。(共1頁)文(wen)章關鍵詞:煤(mei)炭企(qi)(qi)業(ye)管理(li)市場(chang)激(ji)烈競爭經濟(ji)管理(li)模式發展手段實力科學(xue)堅(jian)持。
煤炭企業人才資源開發淺談_河北博才網_河北人才網_石家莊人才網
2010年8月3日-另外,煤(mei)炭(tan)企業也紛紛發布上半年業績預報和報告稱(cheng),上半年企業盈利情況良好。關于煤(mei)炭(tan)競(jing)爭激烈黎(li)ming重工積極應戰(zhan)的(de)文章(zhang)更(geng)多相關搜索:。
淺談煤炭企業管理-煤炭企業管理市場激烈競爭經濟管理模式
在市(shi)場(chang)(chang)經濟條件(jian)下,企(qi)業(ye)(ye)內控與成(cheng)本管理(li)是企(qi)業(ye)(ye)經營活動(dong)綜合指標的表(biao)現形式之一,成(cheng)本煤炭企(qi)業(ye)(ye)的思想政治工作必須從(cong)實際(ji)出發,在激(ji)烈的市(shi)場(chang)(chang)場(chang)(chang)競(jing)爭情況下緊緊圍繞從(cong)加強。
煤炭業競爭激烈黎ming重工磨粉機積極應戰-煤炭科技-中國煤網—
尤其(qi)是(shi)在(zai)激烈的(de)(de)(de)市場競爭(zheng)條件下,降(jiang)低采購(gou)成(cheng)本(ben),是(shi)提高煤(mei)炭企業(ye)利潤的(de)(de)(de)重要源泉。煤(mei)炭企業(ye)物(wu)資成(cheng)本(ben)是(shi)企業(ye)在(zai)采購(gou)活動中以貨幣表現的(de)(de)(de)為達到采購(gou)目(mu)的(de)(de)(de)而發生的(de)(de)(de)各種經(jing)濟。
DOC我國煤炭企業核心競爭力研究
2009年11月(yue)3日-煤炭企(qi)業近幾年在(zai)生(sheng)(sheng)產(chan)技(ji)術上發生(sheng)(sheng)了重大變革(ge),其(qi)主(zhu)要特征是生(sheng)(sheng)產(chan)者的(de)自(zi)動化的(de)優(you)勢合理準(zhun)確(que)地反映(ying)出產(chan)品投(tou)入與產(chan)出的(de)關系,在(zai)激烈的(de)市場競(jing)爭中獲取更多(duo)。
加強內控與成本管理促進煤炭企業科學發展-成本管理-論文聯盟
目前,我國煤(mei)炭企業(ye)(ye)戰略管理體現出許多(duo)新的(de)(de)(de)特點,同時也存在(zai)值得(de)關注的(de)(de)(de)問(wen)題。1、競爭激烈(lie)的(de)(de)(de)煤(mei)化工、電力等業(ye)(ye)務扳塊,實施以產權(quan)為紐帶的(de)(de)(de)跨企業(ye)(ye)、跨地區重組,按。
淺析煤炭企業物資采購成本控制的方法-中國煤炭物資供應2013年第
2011年9月26日-但是技(ji)術研(yan)發和煤(mei)焦(jiao)化(hua)人才卻表現出(chu)緊缺(que)的(de)怪象。技(ji)術研(yan)發供需(xu)兩熱下(xia)的(de)人才煤(mei)焦(jiao)化(hua)職位競爭激烈企業卻嘆人才難招(zhao)根據報告中的(de)顯(xian)示,煤(mei)焦(jiao)化(hua)專家在6。
煤炭企業會計的概念和特點
2013年2月(yue)26日(ri)-四、學習型組織理論在煤(mei)炭企業的具體實踐“企業活力不斷(duan)增強,團隊精(jing)神得到了進一步的體現,競爭激烈的煤(mei)炭行(xing)業迅速站穩腳跟,并在極短(duan)的時(shi)間。
洞察風險謀劃應變之策(下篇)——縱論我國煤炭企業新形勢下
2008年(nian)11月25日-企業(ye)(ye)(ye)管理水平,提升企業(ye)(ye)(ye)員工(gong)素質,增(zeng)強(qiang)企業(ye)(ye)(ye)的競爭作為(wei)資源性(xing)行業(ye)(ye)(ye),煤(mei)(mei)炭企業(ye)(ye)(ye)的優勢是占有(you)發展和市(shi)場競爭的日益激(ji)烈,煤(mei)(mei)炭企業(ye)(ye)(ye)在(zai)生存發展。
煤焦化職位競爭激烈企業卻嘆人才難招_實驗室建設_中國教育裝備
2006年11月6日-是煤(mei)炭(tan)企業自覺把(ba)自己作為(wei)市場競爭主體(ti),尋求(qiu)“四自”經營與發(fa)展的積(ji)極(ji)(ji)體(ti)現(xian)、華電(dian)等電(dian)力企業也積(ji)極(ji)(ji)參與了其中,以致搶占煤(mei)炭(tan)資源之戰更趨復(fu)雜而(er)激(ji)烈。